Comment déployer votre plein potentiel d’apprentissage selon votre personnalité?

 

Comme le mois de septembre est le mois de la rentrée, nous avons pensé explorer le sujet de l’apprentissage!

Peu importe notre âge, apprendre de nouvelles notions, intégrer et assimiler de nouvelles informations n’est pas toujours facile, surtout si le cadre dans lequel nous apprenons n’est pas aligné avec notre personnalité, c’est-à-dire nos préférences comportementales et cognitives ainsi que nos motivations profondes.

Et si nous vous invitions à faciliter et à alléger votre processus d’apprentissage (ou celui de vos enfants et vos proches), en l’alignant avec votre personnalité?

Voici donc quelques éléments qui pourraient vous assister dans cet alignement! Ces éléments proviennent évidemment du Profil NOVA. Il sera certainement plus facile pour vous de faire des liens avec votre propre personnalité si vous connaissez déjà votre profil.

Si ce n’est pas le cas, sachez que vous pouvez télécharger un exemple de Profil NOVA gratuit en cliquant ICI, ou contacter notre équipe pour faire faire votre profil.

Nous vous rappelons que dans le Profil NOVA, les couleurs donnent de l’information sur les préférences comportementales et cognitives

Alors voici comment chacune des couleurs se comporte dans un contexte d’apprentissage. :

 

La couleur ROUGE :

La personne ayant la couleur rouge de façon dominante dans son profil possède un rythme naturel rapide, donc elle préfèrera apprendre de façon accélérée. Elle est orientée sur les tâches et adore atteindre ses objectifs à court terme. Elle privilégiera donc des formations courtes ou des cours intensifs pour lesquels elle pourra nourrir son besoin de performance. De plus, elle sera beaucoup plus efficace pour accomplir ses tâches à la dernière minute puisque l’urgence de la situation la motivera. Elle sera aussi stimulée par un apprentissage concret et pragmatique, et aura besoin d’apprendre dans l’action, sinon elle risque de détourner son attention ailleurs...


La couleur JAUNE :

La personne ayant la couleur jaune de façon dominante dans son profil préfère apprendre de façon ludique, en s’amusant et en interagissant avec d’autres personnes. Elle est orientée sur les relations plutôt que les tâches et aime apprendre dans le plaisir. Elle privilégiera donc un contexte d’apprentissage dynamique et flexible au travers duquel elle sera libre de bouger et de communiquer. Tout comme la couleur rouge, elle préfèrera des formations intensives qui maintiendront son intérêt et sa passion; et elle aura aussi tendance à attendre à la dernière minute pour accomplir ses activités. Cela dit, elle devra s’organiser au risque d’oublier ce qu’elle a à faire!

 

La couleur VERTE :

La personne ayant la couleur verte de façon dominante dans son profil préfère apprendre en respectant un rythme calme, cohérent et harmonieux. Elle aura besoin d’un plan qui décortique les étapes de ce nouvel apprentissage afin de se préparer et se sentir confortable à travers celui-ci. Elle privilégiera des formations sur le long terme qui lui permettront de prendre le temps nécessaire à l’intégration. Vous devinerez donc qu’elle aime apprendre dans un environnement calme et à son rythme. De plus, elle aura besoin d’un temps d’adaptation à tout nouveau contexte, si ce n’est que d’intégrer une nouvelle activité à sa routine habituelle. Naturellement, elle divisera ses tâches par étapes et préfèrera naviguer doucement à travers ce processus.
 

La couleur BLEUE :


La personne ayant la couleur bleue de façon dominante dans son profil préfère apprendre de façon claire, concise et logique. Elle aura besoin d’un plan de cours détaillé et précis. Elle aime exécuter ses tâches en solo, dans le calme le plus total et sans distraction afin d’être concentrée sur sa tâche. Elle privilégiera un contexte d’apprentissage structuré et organisé, sur le long terme, afin de lui permettre d’aller en profondeur. Elle aura tendance à être perfectionniste et exigeante envers elle-même et prendra très au sérieux sa démarche. De plus, elle aura besoin d’être guidée de façon détaillée tout au long de ce processus.

 

En conclusion

Alors, vous reconnaissez-vous dans certains de ces comportements? ;)

Sachez cependant que les motivations profondes ont également un impact important sur la personnalité d’une personne et viendront amplifier ou nuancer certaines couleurs. 

Les motivations profondes déterminent « pourquoi » une personne passe à l’action. Ainsi, dans un contexte d’apprentissage, elles sont directement à l’origine de la motivation et de l’engagement d’une personne envers son apprentissage.

Pour en savoir plus sur les motivations profondes, nous vous invitons à lire cet article.

En terminant, sachez que plusieurs CJE au Québec offrent gratuitement le Profil NOVA aux étudiants à temps plein ainsi qu’aux étudiants âgés entre 16 et 25 ans! Alors, n’hésitez pas à vous informer auprès de votre CJE régional.

Et si votre CJE n’offre toujours pas le Profil NOVA, vous pouvez l’inviter à nous contacter.

Merveilleuse rentrée à toutes et à tous!

Publié le 2018/09/14
par L'équipe NOVA

 

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